الماجستير المصغر في ادارة الموارد البشرية


المحاور:


- القدرة على استقطاب أفضل الكفاءات من العمالة.
- القدرة على عمل مقابلات وظيفية بطرق مختلفة.
-تسهيل كافة الإجراءات المتعلقة بوظائف إدارة الموارد البشرية.
-التعامل مع الموظفين بموضوعية و القدرة على حل النزاعات التنظيمية.
-تحضير النماذج المتعلقة بشؤون الموظفين و تسهيل إجراءاتها.
-محاور البرنامج: مفهوم الإدارة ووظائفها الخمسة.
-ماهية إدارة الموارد البشرية ( المفاهيم الحديثة الأغراض).
-مدخل استراتيجي لإدارة الموارد البشرية.
-الآليات الحديثة في تخطيط الموارد البشرية.
-الآليات الحديثة لاختيار وتوظيف الموارد البشرية.
-الآليات الحديثة في توصيف وتحليل الوظائف.
-الطرق الحديثة لإدارة المسارات الوظيفية.
-أداء وتقييم الوظائف وتصميم هياكل الأجور والرواتب.
-الطرق المتميزة في تحفيز الموارد البشرية.

الفئة المستهدفة :  جميع العاملين والمختصين والمهتمين بمجال الموارد البشرية الباحثين عن أحدث الاتجاهات والتطبيقات المهنية في إدارة الموارد البشرية. حديثي التخرج والباحثين عن فرصة عمل في إدارة الموارد البشرية.
مدة الدورة : خمسة ايام 

 

القائمة البريدية اكاديمية فلسبي

أحدث الدورات وآخر العروض تصلك مباشرة على بريدك الالكتروني. سجل بريدك هنا


مدرب معتمد